R.I.S.E. 证书项目

艾米丽·巴里奥斯医学院纵向综合见习协调员

行动计划: 在部门内优先进行DEI学习

Ahrein班纳特公共卫生研究助理

行动计划: 研究中缺乏优先权和文化敏感性的价值

利亚卡纳汉，咨询中心(CARE)助理主任

行动计划: TCU关怀办事处的策略计划

戴夫•库珀副院长，学生办公室主任

行动计划: 学生行为的恢复性司法模式

吉吉院长，市场营销副校长执行助理 & 沟通

行动计划: TCU营销DEI审计 & 通讯部门供应商

菲利普·多德，总监，领导 & 从实践经验中学习 

行动计划: DEIB学生领导力培训 & 教职员及学生领袖的参与

凯特埃文斯，营养科学实验室协调员 

行动计划: 计划鼓励TCU管理层应对校园食品不安全问题

米利暗Ezzani，教育领导学系副教授 & 高等教育

行动计划: 使教育学院与包容性卓越框架工具包保持一致

埃里克·吉尔伯特，警官，TCU警察

行动计划: 警队社区外展策略

本杰明Janesko，化学教授兼主席 & 生物化学

行动计划: 科学与工程学院全球卓越地位

高罗谦音乐bc体育实践助理教授

行动计划: 提高托福要求对学生的影响

Cebrail Karayigit，咨询副教授 & 教育顾问

行动计划: 心理咨询研究生宣传培训

杰基KeiserTCU市场部高级用户界面开发人员 & 沟通

行动计划: TCU战略无障碍计划

布兰登·曼宁，英语副教授

行动计划: 实施评估，衡量学生归属感

苏茜Olmos-Soto，人力资源高级顾问

行动计划: 建立社区 & 语言成就学业

拉特丽娜帕克大厅麦克奈尔项目主任

行动计划: 为未被充分代表的青蛙提供指导计划

卡梅伦·波特，人力资源部员工成功经理

行动计划: 为管理人员创建DEI仪表板 & 部门

Khadevis罗宾逊他是田径和越野赛主任

行动计划: 通过积极的伙伴关系进行社区参与

雷吉威尔本科事务副教务长

行动计划: 为学生消除公平的成功障碍

奥莉维亚·威廉姆斯尼利研究生学术项目主任

行动计划: 社区参与讲座系列

艾米·彼得森
社交媒体经理，市场营销 & 沟通

艾米Stewert
音乐学院讲师

安吉拉·冈萨加，女篮运营总监

行动计划: 为体育部创建一个DEI训练跟踪工具

安妮·塔斯比，项目主管，会计和尼利包容性卓越办公室 商学院

行动计划: 为有色人种学生提供本科指导

安妮·鲁尼，尼利商学院研究生项目执行主任

行动计划: 准备尼利MBA和硕士毕业生领导包容性和倡导DE&我在 他们的研究生生涯.

Brian Gutierrez，财政和行政副校长

行动计划: 为高层招聘制定一个多样化候选人名单的计划

坎迪斯·佩恩，预算办公室主任

行动计划: 创建财务和行政副校长包容性卓越计划

大卫·迪布尔，大学进步组织家长捐赠主任

行动计划: 提高教学单位捐助者对教学单位倡议的紧迫性和重要性的认识

Dr. Eric Yorkston，营销系系主任兼副教授

行动计划: 制定招聘计划，使尼利销售证书课程的招生多样化

Dr. 弗兰克·赫尔南德斯，教育学院院长

行动计划: 雇员资源小组(ERG)的发展特别侧重于拉丁裔男性

Imani Wimberly，住宿生活部副主任 & 居住生活

行动计划: 在校园里为面临食品不安全的学生创建一个食品储藏室

Dr. 珍妮·克劳斯，负责忠诚奉献的助理副校长

行动计划: 在大学发展新员工培训中增加对DEI计划的关注

杰斯·普莱斯，约翰五世学术顾问. 罗奇荣誉学院

行动计划: 改善第一代学生的荣誉体验

凯尔西亚·莱顿，宿舍主管 & 居住生活

行动计划: 在宿舍里为有色人种的新生女生创建一个导师项目

林赛·考丁，戏剧系剧院运营协调员

行动计划: 制定一个招生计划，为戏剧项目吸引更多元化的学生群体

梅丽莎·奥斯汀·威克斯，校友关系部副主任

行动计划: 为校友会义工提供有效的DEI训练

萨拉·索伦森，招生办公室招生项目助理主任

行动计划: 为入学的一年级学生创建包容性卓越奖学金

Dr. 索菲亚·加西亚，科学与工程学院生物学讲师

行动计划: 在理学院为学生创造公平的研究机会 和工程

Stephen Dominy，博爱协会副主任 & 女生联谊会的生活

行动计划: 加强对各类研究生候选人的招聘和保留工作 高等教育领导课程

苏海尔·约翰逊，TCU和UNT健康科学中心医学院高级协调员 多样性和包容性办公室

行动计划: 为学生兴趣小组制定交流计划

Dr. Trung Nguyen，学生事务临时助理副校长

行动计划: 为BIPOC教职员工提供心理健康支持

Dr. 凡妮莎·罗伯茨-布莱恩，学生发展部副主任，学生发展 服务

行动计划: 关注工作人员大会作为DEI变革推动者的作用

Dr. Wendy Macias，战略传播学副教授

行动计划: 希弗学院招聘 & 保持包容性的本科卓越

Dr. 威尔·吉本斯，美术学院副院长兼副教授

行动计划: 激励和认可DEI在美术学院的努力

Dr. 佐拉娜·琼斯，跨学科研究学院副院长

行动计划: 大学生活课程导论教师的DEI教育与培训设计